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SOLUÇÕES
Aprimoramos as habilidades de influência para atender às necessidades dos funcionários e criar mudanças de comportamento.
A experiência nos mostrou que os melhores líderes são aqueles que podem influenciar com sucesso, para baixo e em toda a organização, impactando os resultados do negócio. Para esse fim, o CLSB utiliza um currículo de influência com uma gama variada de programas de treinamento e desenvolvimento altamente eficazes. O resultado são líderes que adotam uma abordagem específica por liderado utilizando uma comunicação eficaz e melhorando o desempenho por meio da autoconsciência e compreensão das realidades associadas à mudança duradoura de comportamento.

Excelência no Desenvolvimento de Pessoas
Somos fundamentados em duas grandes áreas de atuação: Humana e Técnica. Ambas são decidivas para a sobrevivência e o crescimento das organizações.
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In Company / A Definir
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