A Liderança Situacional® causa impacto imediato nos participantes. Ao final das realizações das turmas, a motivação para a aplicação dos conceitos é muito grande. Mas como sabemos, o nível de maturidade dos envolvidos para essa condução ainda é muito baixa -M2- e a mudança de comportamento, a troca de feedback e a aproximação dos envolvidos exige uma prática sistemática, acompanhada e orientada para resultados. O objetivo das reuniões é inserir o hábito dessas práticas na “agenda” cotidiana, transformando em atividades naturais de liderança e coaching.