LIDERANÇA SITUACIONAL®

O modelo Liderança Situacional® é uma ferramenta com abordagem prática, simples poderosa e flexível que permite que líderes influenciem seus liderados de forma muito mais eficaz através da avaliação do nível de Performance Readiness® (maturidade) dos liderados para uma tarefa específica e adequar o estilo (forma) de liderança maximizando os resultados.

Objetivos:

• Apresentar o modelo Liderança Situacional®.
• Adequar o modelo ao sistema de gestão da empresa e contribuir para os resultados.
• Aumentar a eficácia de liderança (avaliação pré e pós-treinamento).
• Aprimorar o processo de comunicação entre líder e liderado e fortalecer o trabalho em equipe.
• Ajudar os líderes a conduzir um processo de coaching altamente eficaz.

Resultados:

• Aumento da produtividade.
• Aumento da eficácia de liderança através da negociação dos estilos de liderança.
• Mudança efetiva de comportamento e dos resultados do negócio através de uma linguagem comum e prática de liderança.
• Auxiliar na Avaliação de Desempenho, aprimorando a performance do liderado no dia a dia.
• Manutenção dos ganhos.