ALBÉA e a LIDERANÇA SITUACIONAL

Em outubro encerramos a implantação da Liderança Situacional no momento em que, através das reuniões de acompanhamento, avaliamos os resultados efetivos do modelo.
A seguir a declaração dos resultados:
Muito bons, a equipe ficou bastante feliz com os resultados e sentiu-se participante do treinamento. Mostraram-se bastante entusiasmados com o treinamento e os próximos passos.
As metas já haviam sido definidas em janeiro-2014; todas “Smart” quando da avaliação do nível de maturidade, por meio do diálogo, permitiu entender as dificuldades individuais e a revisão dos estilos de liderança.
Tive uma significante melhora na comunicação, no ambiente de trabalho e produtividade.
Foi identificado estilo de liderança incompatível com a maturidade e alinhando uma adequação.
Foi muito bom, pois deu para conhecer mais os liderados e seus objetivos quanto à produtividade, scrap, 5’S cada um expondo suas ideias; e falando onde devemos melhorar.