Iniciamos, juntamente com o SINDHOSP – Sindicato dos Hospitais, Clínicas e Laboratórios do Estado de São Paulo na Regional Santo André, o workshop denominado Encontro de Líderes onde apresentamos o modelo da Liderança Situacional. Foram abordados os seguintes temas:
O campo de trabalho da atualidade é caracterizado por uma dinâmica de mudanças constantes. Agora, mais do que nunca, a Liderança Situacional® é um fator crítico no sucesso organizacional. Para serem eficazes, os líderes precisam efetuar o diagnóstico, aprimorar o processo de comunicação e adaptar seus estilos de liderança a uma ampla gama de situações individuais e em equipe.
Conteúdo
As três habilidades do Líder: Diagnóstico, Adaptabilidade, Comunicação.
Avaliação da adaptabilidade do estilo de liderança.
Trabalhando os indicadores: produtividade, maturidade e situação.
Avaliação da “maturidade” dos liderados.
O modelo da Liderança Situacional®.
Estilos de Liderança x Maturidade dos liderados.
Como utilizar na prática e avaliar a eficácia dos conceitos aprendidos.
Os comentários ao final da apresentação demonstraram que a iniciativa foi aprovada por todos os presentes,