Saiba o que são modelos mentais e porque são importantes para empresas

É fundamental que você entenda o que são modelos mentais e como eles podem influenciar sua empresa.

Todos sabemos que as pessoas são únicas em diferentes fatores como a personalidade, gostos, compreensão da vida etc. Essas nuances compõem nossa realidade e interferem na forma como nos comportamos diante dos fatos.

Por esse motivo, muitas pessoas desconhecem a importância desse tipo de fator, mas eles são responsáveis por definir nossa capacidade de reagir diante das situações cotidianas, sejam elas simples ou complexas. É graças aos modelos mentais que nossa essência e comportamento se definem.

Neste artigo, vamos explicar para você o que são os modelos mentais e porque eles são recursos importantes para as empresas. Confira!

O que são modelos mentais?

Os modelos mentais consistem em uma série de elementos como imagens, experiências e memórias que carregamos em nossa mente sobre nós mesmos, outras pessoas ou instituições.

Trocando em miúdos: esse tipo de conhecimento é responsável por nosso entendimento do mundo e de nós. Essas percepções podem ser traduzidas como mapas que condicionam o pensamento de cada pessoa. Graças a elas criamos noções de certo e errado, julgamos situações ou pessoas, entre outras vivências cotidianas.

Como são construídos esses modelos?

Do ventre de nossas mães à primeira infância, em especial, e ao longo de nossa vida de forma geral, reunimos uma porção de histórias e interações que são responsáveis pela construção desses modelos.

Traumas, realizações, sentimentos maternos e paternos ao longo de nossa gestação, nossa conjuntura familiar e valores transmitidos por parentes e professores. Esses são alguns exemplos de fatores que se somam para estruturar nosso modelo mental.

Embora não existam modelos certos ou errados, podemos afirmar que algumas vivências mais conturbadas e traumáticas podem criar perfis que ocasionam limitações na forma de pensar e agir de uma pessoa. Por isso, é importante observar a si mesmo e ao seu redor ampliando sua percepção de como encarar o mundo e os problemas da vida.

Quais os principais fatores que influenciam o comportamento humano?

Como citamos acima, são muitas as variáveis que influenciam um modelo mental. No entanto, existem 4 pressupostos que condicionam a criação desses padrões. Entenda a seguir:

• biologia — é a variável que envolve questões ligadas ao físico e à aparência das pessoas. Esse pressuposto pode ser decisivo e, muitas vezes, de exclusão em diversos momentos da vida das pessoas;
• cultura — diz respeito ao grupo ao qual cada indivíduo pertence. Seja ele familiar, religioso ou regional, a variável cultural é responsável pela construção de modelos mentais coletivos e sua base vem das experiências compartilhadas em grupo;
• linguagem — cada pessoa tem uma forma particular de transmitir uma mensagem e esse pressuposto está ligado à comunicação;
• experiência individual — aspectos como etnia, estrutura familiar, vivências ao longo da vida, interações com o mundo etc. As situações que compõem nossa experiência individual também são determinantes para a criação e consolidação dos modelos mentais que reproduzirmos na vida adulta.

Porque esses modelos podem ser prejudiciais em uma empresa?

Existem alguns modelos mentais que podem bloquear setores do desenvolvimento humano, como a criatividade. Esses padrões com traços negativos podem impactar diretamente o sucesso ou fracasso de um profissional.

Termos como “isso nunca dará certo”, “não vou gostar disso”, “time que está ganhando não se mexe” têm a capacidade de engessar nossas ações e visão para novas situações. No mundo corporativo, esse perfil comportamental pode ser particularmente negativo, pois revela um profissional avesso às mudanças e à inovação.

Portanto, tome cuidado com os pensamentos e as palavras ditas. Procure sempre emanar pensamentos e vibrações positivas, assim verá como esse comportamento influenciará positivamente seu cotidiano e o das pessoas ao seu redor.

O ser humano tem a capacidade de ampliar e rearranjar seus padrões comportamentais, alcançando absolutamente tudo o que deseja. Por esse fator, é importante compreender o que são os modelos mentais, como eles podem auxiliar sua jornada profissional, além de estar atento ao que deseja e aonde almeja chegar.

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