Currículo – Marco Antonio Perdiz

Marco Antonio Perdiz

Atua há mais de 23 anos em Planejamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos em empresas de grande porte do segmento industrial, nacionais e multinacionais. Foi executivo do Grupo Siemens, na área de Planejamento Estratégico e na Agip do Brasil foi gestor corporativo de Desenvolvimento de Pessoas  e, enquanto consultor esteve associado á: RCA, Brasilconsult, Manager, Projectus, APP – Advanced Performance Project, CEL – Centro de Estudos de Liderança, Gestão da Excelência, CLSB e Nexus.

Possui, como principais características, a clareza de entendimento relacional linha-staff e unidades operacionais; facilitador no gerenciamento de mudanças organizacionais e moderador de equipes de trabalho, promovendo processos sinérgicos de gestão; grande adaptabilidade de estilo de comunicação e desenvolvido relacionamento interpessoal.

Alguns clientes realizados: Mecano-Pack, Galtec, Dorma, Armazéns Gerais Columbia, Galzerano, Cimento Portland Mato Grosso, Ciesp – Sorocaba, Bühler, Método Engenharia, La Fonte Participações, Essencial Alimentos, Starrett, Souza Cruz, West Plaza, Editora Ática, Cimento Portland Itaú, Siemens, Banco Arbi, Inter-Atlântico, Beal, Crefisul, Banco Multiplic, Cambuhícitrus, Deustchsudamerikanisch Bank, DER – Pernambuco, Nabisco Fleischmann e Royal, Alba-Química, Cia. Cacique e Vulcabrás.

Como Resultador NEXUS e CLSB vem conduzindo programas de desenvolvimento gerencial e consultoria de gestão nas empresas: Döhler, Comfio, Oi-Telemar, Monsanto, Pernambucanas, Hospital Dona Helena, Pfizer, Akzo Nobel, AACD, CODESP (Porto de Santos), Hospital Nove de Julho, Senac – SP e SC, Hospital São Luiz, Banco Toyota, Metal Ar, Unimed SC e CE, Grammer do Brasil, Polibrasil, Shopping Center Norte, Coelba, Ernest &Young, Telefônica-TPI, Suzano Petroquímica, Nokia Siemens Networks, Fundição Tupy,  Huntsman, CVL Glass, Pólo Films, CEMAR, CELPE, CIV, Sandvik, Claro, CODEVASF, Boticario, Moura  dentre outras.

Graduado em administração de empresas, pós-graduado em Gestão Estratégica da Qualidade, Change Management e Gestão do Conhecimento pela EAESP – FGV – Fundação Getúlio Vargas.