Pessoas nascem. Equipes são formadas. Ambos doem para valer.

Pessoas nascem; Equipes são formadas. Ambos doem para valer. Por quê? Porque apesar da tendência dos seres humanos em pertencer a uma Equipe, não queremos desenraizar nossas vidas e prioridades individuais pelo bem de um grupo de trabalho qualquer. Logo, existe um conflito entre as metas dos membros individuais de uma Equipe e a meta abrangente da própria Equipe. As pessoas apenas concordarão em formar uma Equipe se isso primeiro satisfizer suas necessidades.

Neste workshop demonstraremos que o propósito declarado de uma Equipe é reunir pessoas e colaborar para obter, de forma conjunta, resultados de Equipe sobre os quais há um consenso; ou seja, realizar as coisas juntos.

Objetivos:

• Trabalhar as cinco disfunções de uma equipe:

1. Ausência da confiança.
2. Medo do conflito.
3. Falta de comprometimento.
4. Evitar a responsabilidade.
5. Falta de atenção aos resultados.

• Diagnosticar e trabalhar as vulnerabilidades das equipes.
• Aprimorar a sinergia no ambiente de trabalho em equipe.

Resultados:

• Desenvolver a competência interpessoal dos participantes, e aumentar a sua eficácia no relacionamento com os outros.
• Mobilização de todos para atingir os resultados e manutenção dos ganhos.
• Identificar comportamentos e atitudes que favoreçam a atuação e relacionamento em grupo.
• Entendimento da dinâmica envolvida em um processo de Trabalho em Equipe.
• Elaboração de plano de ação para mitigar as Vulnerabilidades da Equipe.